A precarização do trabalho humano em meio à economia disruptiva

GERMANO CAMPOS SILVA GERMANO CAMPOS SILVA

doi:10.19135/revista.consinter.00020.32

Autores

GERMANO CAMPOS SILVA UNIVERSIDADE EVANGÉLICA DE GOIÁS https://orcid.org/0000-0002-9577-7175

DOI:

https://doi.org/10.19135/revista.consinter.00020.32

Palavras-chave:

Precarização, automação, desemprego, economia disruptiva, pandemia de Covid-19

Resumo

Este estudo aborda a precarização do trabalho humano no contexto da economia disruptiva, analisando os impactos do avanço tecnológico nas relações laborais e os desafios para proteger os direitos trabalhistas. Destacam-se as três fases da Revolução Industrial, ressaltando os avanços tecnológicos e científicos que afetaram os setores econômicos e o mundo do trabalho. Apesar dos benefícios da revolução informacional, como o desenvolvimento da robótica e a redução de custos, houve um retrocesso nos direitos trabalhistas, evidenciado pela substituição gradual do trabalho humano por máquinas e pelo aumento do desemprego estrutural. A economia moderna busca substituir a mão de obra humana e reduzir custos para aumentar a competitividade. Nesse contexto, surgem as plataformas digitais, transformando o cenário das relações trabalhistas. A pandemia de Covid-19 acentuou a precarização das relações de trabalho, levando o governo a adotar medidas emergenciais. O estudo revela o limbo jurídico em que se encontram os trabalhadores de plataformas digitais, gerando debates sobre a necessidade de uma regulação específica ou a aplicação das leis trabalhistas existentes. Adotou-se o método hipotético-dedutivo e a pesquisa bibliográfica, utilizando obras de importantes doutrinadores do Direito do Trabalho e da Sociologia do Trabalho, além de dados de órgãos oficiais, como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).

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Biografia Autor

GERMANO CAMPOS SILVA, UNIVERSIDADE EVANGÉLICA DE GOIÁS

Doutor em Direito pela Universidade Complutense de Madri, Pós-doutor pela Puc de Minas Gerais, Professor Titular de Direito do Trabalho e Seguridade Social da Pontifícia Universidade Católica de Goiás e Universidade Evangélica de Goiás, Goiânia, Brasil, g.campos59@hotmail.com. https://orcid.org/0000-0002-9577-7175

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